Контактный центр «Комфортел» - колл центр, телемаркетинг, телефонные продажи, IVR, горячие линии, виртуальный секретарь, телефонные услуги, call центр, контакт центр

Вакансии

      Персонал - важная составляющая успешного бизнеса, потому наша компания большое внимание уделяет кадровой политике. Высокий уровень корпоративной культуры, гибкая система бонусов, продуманная мотивационная система и перспективы карьерного роста для всех - это то, что мы гарантируем нашим работникам. Мы всегда открыты для молодых и энергичных. Если Вы хотите работать в стремительно развивающейся компании и расти вместе с нами, тогда мы ждем Вас!

Вакансии в городе Орле

Специалист Контактного центра

Работа связана с консультированием клиентов по телефону в офисе нашей компании. Это могут быть как входящие, так и исходящие звонки. База предоставляется.

Задачи должности:

  • Приём входящих и выполнение исходящих звонков
  • Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков (страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
  • Обработка электронной почты
  • Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

  • грамотная речь
  • отсутствие дефектов речи
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами
  • готовность информировать абонентов о банковских продуктах при исходящих звонках и помогать им в выборе продукта
  • готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать!)
  • пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время
  • человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял
  • дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами
  • желание активно общаться с людьми, убеждать их

Условия работы:

  • Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
  • Руководители,  всегда  готовые  поддержать  и  помочь.  В  отличие  от  некоторых  наших конкурентов  мы  никогда  не  отказываем  операторам  в  помощи  по  всем  рабочим  и организационным вопросам
  • Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 23 630 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
  • Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
  • Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
  • Обучение полностью за счет компании.
  • Реальная  возможность  карьерного  роста.  Мы  не  берем  на  руководящие  позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос  из оператора”.  По  статистике  минимальное  время  до  повышения  в  должности  составило  4 месяца, среднее – 12,8 мес.
  • Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.
Собеседования проходят каждый будний день в 11.00 ч. и 15.00 ч. по адресу Наугорское шоссе, д. 5

Записаться на собеседование Скачать анкету соискателя


Руководитель группы


Обязанности:

  • Подготовка отчетности
  • Анализ статистических данных и разработка предложений по их улучшению
  • Проведение коучингов, направленных на повышение качества
  • Разработка мотивационных схем и мероприятий для операторов КЦ
  • Обновление базы знаний и инструкций для операторов (сценарии разговоров)
  • Контроль качества обслуживания
  • Могут назначаться дополнительные обязанностия
  • Решение нестандартных, сложных ситуаций с клиентами

Требования

    • Высшее образование
    • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Visio)
    • Умение работать с большим массивом данных, в том числе со сводными таблицами
    • Опыт работы в call-центре (желательно в области банковских и страховых проектов)
    • Грамотность
    • Умение вести деловую переписку и переговоры
    • Ответственность
    • Инициативность, активная жизненная позиция
    • Эрудированность
    • Умение работать в режиме многозадачности
    • Умение работать в команде

    Условия

    • Заработная плата по результатам собеседования
    • Интересные и разнообразные проекты
    • Возможности для обучения, профессионального и карьерного роста
    • Официальное оформление
    • Полная занятость

Менеджера по набору персонала


Требования

  • Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН
  • Высшее образование
  • Опыт работы в больших компаниях приветствуется
  • Опытный пользователь ПК и оргтехники

Обязанности

    • Активный поиск персонала на позицию "Оператор телефонного центра"
    • Размещение вакансий в СМИ, интернете...
    • Взаимодействие с ЦЗН и ВУЗами, проведение Дней карьеры
    • Активный рекрутинг в соцсетях
    • Оформление сотрудников
    • Работа по удержанию и развитию персонала

    Условия

    • Полный рабочий день
    • Комфортный офис
    • Официальное оформление, испытательный срок
    • Полный соцпакет
    • График работы 5/2

Программист


Обязанности:

  • Развитие существующих и создание новых веб-приложений;

Требования

    • Знания PHP, JavaScript, SQL
    • Приветствуется:
    • T-SQL;
    • Bootstrap;
    • JQuery;
    • Linux (работа в консоли);
    • Опыт работы с Git;
    • Опыт работы с Symfony;
    • SOAP;
    • Английский на уровне чтения технической документации.

    Условия

    • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    • Комфортный офис, кондиционер, кофе/чай, комната отдыха, корпоративная телефонная связь;
    • Удобное рабочее место (производительный компьютер с двумя мониторами, ОС Windows/Linux);
    • Большой и дружный коллектив ИТ-отдела;
    • «Белая» зарплата (оклад по итогам собеседования + премия по итогам мотивации)
    • Eсть возможность трудоустройства студентов 5-го курса, без опыта работы, но со знанием языков, указанных в требованиях.

Вакансии в городе Курске

Специалист Контактного центра

Работа связана с консультированием клиентов по телефону в офисе нашей компании. Это могут быть как входящие, так и исходящие звонки. База предоставляется.

Задачи должности:

  • Приём входящих и выполнение исходящих звонков
  • Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков (страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
  • Обработка электронной почты
  • Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

  • грамотная речь
  • отсутствие дефектов речи
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами
  • готовность информировать абонентов о банковских продуктах при исходящих звонках и помогать им в выборе продукта
  • готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать!)
  • пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время
  • человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял
  • дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами
  • желание активно общаться с людьми, убеждать их

Условия работы:

  • Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
  • Руководители,  всегда  готовые  поддержать  и  помочь.  В  отличие  от  некоторых  наших конкурентов  мы  никогда  не  отказываем  операторам  в  помощи  по  всем  рабочим  и организационным вопросам
  • Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 23 630 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
  • Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
  • Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
  • Обучение полностью за счет компании.
  • Реальная  возможность  карьерного  роста.  Мы  не  берем  на  руководящие  позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос  из оператора”.  По  статистике  минимальное  время  до  повышения  в  должности  составило  4 месяца, среднее – 12,8 мес.
  • Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.
Собеседования проходят каждый будний день в 11.00 ч. и 15.00 ч.

Записаться на собеседование Скачать анкету соискателя


Программист


Обязанности:

  • Развитие существующих и создание новых веб-приложений;

Требования

    • Знания PHP, JavaScript, SQL
    • Приветствуется:
    • T-SQL;
    • Bootstrap;
    • JQuery;
    • Linux (работа в консоли);
    • Опыт работы с Git;
    • Опыт работы с Symfony;
    • SOAP;
    • Английский на уровне чтения технической документации.

    Условия

    • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    • Комфортный офис, кондиционер, кофе/чай, комната отдыха, корпоративная телефонная связь;
    • Удобное рабочее место (производительный компьютер с двумя мониторами, ОС Windows/Linux);
    • Большой и дружный коллектив ИТ-отдела;
    • «Белая» зарплата (оклад по итогам собеседования + премия по итогам мотивации)
    • Eсть возможность трудоустройства студентов 5-го курса, без опыта работы, но со знанием языков, указанных в требованиях.

Вакансии в городе Брянске

Специалист Контактного центра

Работа связана с консультированием клиентов по телефону в офисе нашей компании. Это могут быть как входящие, так и исходящие звонки. База предоставляется.

Задачи должности:

  • Приём входящих и выполнение исходящих звонков
  • Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков (страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
  • Обработка электронной почты
  • Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

  • грамотная речь
  • отсутствие дефектов речи
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами
  • готовность информировать абонентов о банковских продуктах при исходящих звонках и помогать им в выборе продукта
  • готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать!)
  • пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время
  • человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял
  • дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами
  • желание активно общаться с людьми, убеждать их

Условия работы:

  • Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
  • Руководители,  всегда  готовые  поддержать  и  помочь.  В  отличие  от  некоторых  наших конкурентов  мы  никогда  не  отказываем  операторам  в  помощи  по  всем  рабочим  и организационным вопросам
  • Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 23 630 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
  • Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
  • Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
  • Обучение полностью за счет компании.
  • Реальная  возможность  карьерного  роста.  Мы  не  берем  на  руководящие  позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос  из оператора”.  По  статистике  минимальное  время  до  повышения  в  должности  составило  4 месяца, среднее – 12,8 мес.
  • Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.
Собеседования проходят каждый будний день в 11.00 ч. и 15.00 ч.

Записаться на собеседование Скачать анкету соискателя

Программист


Обязанности:

  • Развитие существующих и создание новых веб-приложений;

Требования

    • Знания PHP, JavaScript, SQL
    • Приветствуется:
    • T-SQL;
    • Bootstrap;
    • JQuery;
    • Linux (работа в консоли);
    • Опыт работы с Git;
    • Опыт работы с Symfony;
    • SOAP;
    • Английский на уровне чтения технической документации.

    Условия

    • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    • Комфортный офис, кондиционер, кофе/чай, комната отдыха, корпоративная телефонная связь;
    • Удобное рабочее место (производительный компьютер с двумя мониторами, ОС Windows/Linux);
    • Большой и дружный коллектив ИТ-отдела;
    • «Белая» зарплата (оклад по итогам собеседования + премия по итогам мотивации)
    • Eсть возможность трудоустройства студентов 5-го курса, без опыта работы, но со знанием языков, указанных в требованиях.

Вакансии в городе Липецке

Специалист Контактного центра

Работа связана с консультированием клиентов по телефону в офисе нашей компании. Это могут быть как входящие, так и исходящие звонки. База предоставляется.

Задачи должности:

  • Приём входящих и выполнение исходящих звонков
  • Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков (страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
  • Обработка электронной почты
  • Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

  • грамотная речь
  • отсутствие дефектов речи
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами
  • готовность информировать абонентов о банковских продуктах при исходящих звонках и помогать им в выборе продукта
  • готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать!)
  • пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время
  • человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял
  • дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами
  • желание активно общаться с людьми, убеждать их

Условия работы:

  • Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
  • Руководители,  всегда  готовые  поддержать  и  помочь.  В  отличие  от  некоторых  наших конкурентов  мы  никогда  не  отказываем  операторам  в  помощи  по  всем  рабочим  и организационным вопросам
  • Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 20 700 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
  • Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
  • Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
  • Обучение полностью за счет компании.
  • Реальная  возможность  карьерного  роста.  Мы  не  берем  на  руководящие  позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос  из оператора”.  По  статистике  минимальное  время  до  повышения  в  должности  составило  4 месяца, среднее – 12,8 мес.
  • Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.
Собеседования проходят каждый будний день в 11.00 ч. и 15.00 ч.

Записаться на собеседование Скачать анкету соискателя


Программист


Обязанности:

  • Развитие существующих и создание новых веб-приложений;

Требования

    • Знания PHP, JavaScript, SQL
    • Приветствуется:
    • T-SQL;
    • Bootstrap;
    • JQuery;
    • Linux (работа в консоли);
    • Опыт работы с Git;
    • Опыт работы с Symfony;
    • SOAP;
    • Английский на уровне чтения технической документации.

    Условия

    • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    • Комфортный офис, кондиционер, кофе/чай, комната отдыха, корпоративная телефонная связь;
    • Удобное рабочее место (производительный компьютер с двумя мониторами, ОС Windows/Linux);
    • Большой и дружный коллектив ИТ-отдела;
    • «Белая» зарплата (оклад по итогам собеседования + премия по итогам мотивации)
    • Eсть возможность трудоустройства студентов 5-го курса, без опыта работы, но со знанием языков, указанных в требованиях.

Рекрутер


Обязанности:

  • Активный поиск персонала
  • Взаимодействие с ЦЗН и ВУЗами, проведение Дней карьеры
  • Активный рекрутинг в соцсетях
  • Работа по удержанию и развитию персонала

Требования

    • Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН
    • Высшее образование
    • Опыт работы в больших компаниях приветствуется
    • Опытный пользователь ПК и оргтехники

    Условия

    • Полный рабочий день 5/2
    • Оклад 15 000 руб. + премия до 10 000 руб. при выполнении плановых показателей
    • Комфортный офис
    • Официальное оформление, испытательный срок

Вакансии в городе Чебоксары

Специалист Контактного центра

Работа связана с консультированием клиентов по телефону в офисе нашей компании. Это могут быть как входящие, так и исходящие звонки. База предоставляется.

Задачи должности:

  • Приём входящих и выполнение исходящих звонков
  • Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков (страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
  • Обработка электронной почты
  • Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

  • грамотная речь
  • отсутствие дефектов речи
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами
  • готовность информировать абонентов о банковских продуктах при исходящих звонках и помогать им в выборе продукта
  • готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать!)
  • пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время
  • человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял
  • дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами
  • желание активно общаться с людьми, убеждать их

Условия работы:

  • Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
  • Руководители,  всегда  готовые  поддержать  и  помочь.  В  отличие  от  некоторых  наших конкурентов  мы  никогда  не  отказываем  операторам  в  помощи  по  всем  рабочим  и организационным вопросам
  • Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 23 630 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
  • Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
  • Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
  • Обучение полностью за счет компании.
  • Реальная  возможность  карьерного  роста.  Мы  не  берем  на  руководящие  позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос  из оператора”.  По  статистике  минимальное  время  до  повышения  в  должности  составило  4 месяца, среднее – 12,8 мес.
  • Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.
Собеседования проходят каждый будний день в 11.00 ч. и 15.00 ч.

Записаться на собеседование Скачать анкету соискателя

Программист


Обязанности:

  • Развитие существующих и создание новых веб-приложений;

Требования

    • Знания PHP, JavaScript, SQL
    • Приветствуется:
    • T-SQL;
    • Bootstrap;
    • JQuery;
    • Linux (работа в консоли);
    • Опыт работы с Git;
    • Опыт работы с Symfony;
    • SOAP;
    • Английский на уровне чтения технической документации.

    Условия

    • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    • Комфортный офис, кондиционер, кофе/чай, комната отдыха, корпоративная телефонная связь;
    • Удобное рабочее место (производительный компьютер с двумя мониторами, ОС Windows/Linux);
    • Большой и дружный коллектив ИТ-отдела;
    • «Белая» зарплата (оклад по итогам собеседования + премия по итогам мотивации)
    • Eсть возможность трудоустройства студентов 5-го курса, без опыта работы, но со знанием языков, указанных в требованиях.

Вакансии в городе Елец

Специалист Контактного центра

Работа связана с консультированием клиентов по телефону в офисе нашей компании. Это могут быть как входящие, так и исходящие звонки. База предоставляется.

Задачи должности:

  • Приём входящих и выполнение исходящих звонков
  • Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков (страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
  • Обработка электронной почты
  • Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

  • грамотная речь
  • отсутствие дефектов речи
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами
  • готовность информировать абонентов о банковских продуктах при исходящих звонках и помогать им в выборе продукта
  • готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать!)
  • пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время
  • человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял
  • дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами
  • желание активно общаться с людьми, убеждать их

Условия работы:

  • Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
  • Руководители,  всегда  готовые  поддержать  и  помочь.  В  отличие  от  некоторых  наших конкурентов  мы  никогда  не  отказываем  операторам  в  помощи  по  всем  рабочим  и организационным вопросам
  • Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 23 630 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
  • Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
  • Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
  • Обучение полностью за счет компании.
  • Реальная  возможность  карьерного  роста.  Мы  не  берем  на  руководящие  позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос  из оператора”.  По  статистике  минимальное  время  до  повышения  в  должности  составило  4 месяца, среднее – 12,8 мес.
  • Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.
Собеседования проходят каждый будний день в 11.00 ч. и 15.00 ч.

Записаться на собеседование Скачать анкету соискателя


Программист


Обязанности:

  • Развитие существующих и создание новых веб-приложений;

Требования

    • Знания PHP, JavaScript, SQL
    • Приветствуется:
    • T-SQL;
    • Bootstrap;
    • JQuery;
    • Linux (работа в консоли);
    • Опыт работы с Git;
    • Опыт работы с Symfony;
    • SOAP;
    • Английский на уровне чтения технической документации.

    Условия

    • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    • Комфортный офис, кондиционер, кофе/чай, комната отдыха, корпоративная телефонная связь;
    • Удобное рабочее место (производительный компьютер с двумя мониторами, ОС Windows/Linux);
    • Большой и дружный коллектив ИТ-отдела;
    • «Белая» зарплата (оклад по итогам собеседования + премия по итогам мотивации)
    • Eсть возможность трудоустройства студентов 5-го курса, без опыта работы, но со знанием языков, указанных в требованиях.

Вакансии в городе Гусь-Хрустальный

Специалист контактного центра

Специфика работы: обработка входящих и совершение исходящих вызовов в соответствии с корпоративными стандартами банка-заказчика по вопросам банковских продуктов и услуг.

Задачи должности:

  • Приём входящих и выполнение исходящих звонков
  • Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков (страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
  • Обработка электронной почты
  • Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

  • грамотная речь
  • отсутствие дефектов речи
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами
  • готовность информировать абонентов о банковских продуктах при исходящих звонках и помогать им в выборе продукта
  • готовность работать с возражениями и отказами абонентов (мы научим, как это правильно делать!)
  • пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время
  • человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял
  • дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами
  • желание активно общаться с людьми, убеждать их

Условия работы:

  • Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
  • Руководители,  всегда  готовые  поддержать  и  помочь.  В  отличие  от  некоторых  наших конкурентов  мы  никогда  не  отказываем  операторам  в  помощи  по  всем  рабочим  и организационным вопросам
  • Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 23 630 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
  • Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
  • Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
  • Обучение полностью за счет компании.
  • Реальная  возможность  карьерного  роста.  Мы  не  берем  на  руководящие  позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос  из оператора”.  По  статистике  минимальное  время  до  повышения  в  должности  составило  4 месяца, среднее – 12,8 мес.
  • Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.
Собеседования проходят каждый будний день в 11.00 ч. и 15.00 ч.

Записаться на собеседование Скачать анкету соискателя


Программист


Обязанности:

  • Развитие существующих и создание новых веб-приложений;

Требования

    • Знания PHP, JavaScript, SQL
    • Приветствуется:
    • T-SQL;
    • Bootstrap;
    • JQuery;
    • Linux (работа в консоли);
    • Опыт работы с Git;
    • Опыт работы с Symfony;
    • SOAP;
    • Английский на уровне чтения технической документации.

    Условия

    • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
    • Комфортный офис, кондиционер, кофе/чай, комната отдыха, корпоративная телефонная связь;
    • Удобное рабочее место (производительный компьютер с двумя мониторами, ОС Windows/Linux);
    • Большой и дружный коллектив ИТ-отдела;
    • «Белая» зарплата (оклад по итогам собеседования + премия по итогам мотивации)
    • Eсть возможность трудоустройства студентов 5-го курса, без опыта работы, но со знанием языков, указанных в требованиях.






Обратная связь с возможностью отправки резюме

По вопросам трудоустройства обращайтесь 8(800) 333-10-06 - бесплатный звонок по России.
(4862) 20-08-08 – г. Орел
(4712) 74-63-74 – г. Курск
(4832) 60-68-68 - г. Брянск
(4742) 24-24-12 - г. Липецк
(8352) 38-11-66 - г. Чебоксары
8-920-248-22-48 - г. Елец
8-920-935-33-33 - г. Гусь-Хрустальный

-=Истории успеха сотрудников=-